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República Democrática del Congo: oferta de trabajo estacional obligatorio para los beneficiarios

República Democrática del Congo: oferta de trabajo estacional obligatorio para los beneficiarios

Obligación de aceptar una oferta de trabajo estacional en un radio de 100 km desde el domicilio. Esta es la propuesta contenida en una enmienda al decreto Sostegni bis firmado por Valentina D’Orso (M5S). El rechazo de la oferta de trabajo resultará en la “pérdida del beneficio” inmediato. Pero la enmienda también prevé formas de compensación, por ejemplo, cuando el salario mensual es inferior a la cantidad recibida de la República Democrática del Congo.

República Democrática del Congo: obligación de aceptar trabajo estacional

La enmienda surge de los problemas críticos informados por los operadores del sector turístico con respecto a la falta de personal. Un problema al que se enfrentan en particular los restauradores y gerentes de establecimientos costeros que, en temporada, tienen estas necesidades adicionales de personal.

Forza Italia también, a través de Roberto Pella, va en esta dirección proponiendo una medida de descontribución para las empresas que contratan empleados Rem y Rdc. Mismo criterio si integra trabajadores bajo el CIG Covid.

El propósito de la enmienda es establecer la obligación de que los ciudadanos que reciben ingresos acepten trabajos de temporada. Las ofertas pueden estar en un radio de 100 km desde su hogar, bajo pena de pérdida del beneficio. Como también lo aclaró el Excmo. Valentina D’Orso sobre el tema de la propuesta:

«La ley pretende incentivar el regreso al mercado laboral de los empleados que anteriormente tenían trabajos de temporada, asegurando que esta reintegración se produzca en condiciones económicamente ventajosas y no degradantes«.

Una forma de prevenir el trabajo no declarado y fomentar unas relaciones laborales regulares y justas.

Reacciones políticas

planta baja

Planta baja: condición de ingresos por ciudadanía – panel informativo en el sindicato

Desde el mundo político han surgido diferentes vías de reflexión sobre la contribución o la forma de utilizarlo. Y los empleadores también expresan su preocupación por las medidas de acompañamiento.

A la izquierda, el Partido Demócrata pide la refinanciación de los polacos por el empleo (que muchas veces vuelve) con 30 millones de inversiones. En cambio, esta vez desde M5S, Amitrano apoya la intervención del Ministerio de Trabajo a través de proyectos y alianzas a través de filiales públicas. Y por tanto crear proyectos de integración.

Del otro lado de la valla, Fratelli d’Italia cree que la inclusión de la formación obligatoria es un paso necesario para fomentar la relocalización. A la liga más drástica le gustaría reducir las asignaciones para la República Democrática del Congo en un 10% anual.

Empleadores y trabajadores

También conocemos la posición de los empresarios y operadores económicos, que consideran estas medidas como desincentivos para el mercado laboral. De hecho, las medidas de remuneración establecidas por la República Democrática del Congo y otros apoyos no harían ventajosa la elección de este tipo de empleo.

Por otro lado, los trabajadores denuncian alto y claro las propuestas injustas y rayanas en la dignidad que hacen que el trato, con razón, no sea incentivador.


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